Avaluació d’equips de treball
Impulsem els equips a descobrir el seu potencial, identificant fortaleses i àrees de millora, per aconseguir un rendiment més sòlid i equilibrat.
Ens centrem a conèixer individualment les característiques i necessitats de les persones que conformen cada equip o departament. Creiem que cada individu posseeix unes potencialitats i característiques específiques; el coneixement d’aquestes pot aportar molta informació per al desenvolupament òptim de la seva persona professional en el lloc de treball.
- Avaluació del rendiment: avaluació de l’adequació entre caràcter i lloc de treball. Realment aquesta persona que està desenvolupant aquesta feina és adequada per al lloc, o podria sentir-se molt més satisfeta en un altre lloc de treball?
- Viabilitat dels equips de treball: valorem si la conformació dels equips de treball funciona d’acord amb els objectius de l’empresa. El meu equip, estructurat d’aquesta manera, està funcionant? Necessitem moviments interns perquè l’ambient laboral sigui més agradable?
Altres serveis
Treballem junts pel benestar de l’equip
Millorar l’ambient laboral és un procés, i nosaltres us guiarem en cada etapa cap a una cultura empresarial més saludable.